Rescue.fi - Forum [printable version of topic

[QUOTE BY=alepadiili]
9.3. SOPIMUSPALOKUNTIEN PÄIVYSTYSJÄRJESTELMÄ

Varallaolo- ja päivystysjärjestelyt järjestetään vähintään tasolle, joka on pelastuslaitoksen palvelutasomäärittelyssä. Varallaolossa ja päivystyksessä oleva henkilöstö ja yksiköt huomioidaan alueen hälytysvasteita muodostettaessa.

Sopimuspalokunnat voidaan hälyttää myös tilanteenaikaiseen päivystykseen (asemapäivystys).
[/QUOTE]

GSG9 kertoo toisessa viestiketjussa Vänskän jo vanhahkon suunnitelman pullahtaneen taas päivänvaloon:

[QUOTE BY=GSG9]
Tyylillä yksi sop.mies tölkkiin ja tesim. höökin takapenkille toinen. Siis lähes joka vuoroon näin!
[/QUOTE]

[QUOTE BY=Darth Vader]
Tarkoittaako tämä nyt sitä että luodaan päivystysjärjestelmä joka tapauksessa vai
ns. tilanteen mukaan?

Ja kuuluuko päivystys nyt sitten kokonaisuutena sopimuskorvaukseen??Siitä kun ei tähän ole kirjattu mitään ja laitos voi vedota että kuuluu.
Tämän mukaan näin olisi,hyvä diili laitokselle...
[/QUOTE]

Nyt pitää varmistaa, ettei tuo Darthin mainitsema päivystys- ja varallaolojärjestelmä tarkoita "ilmaisvalmiutta takapenkillä" ja ettei yllättäviä sopimuslaajennuksia tyyliin päivystävä tölkki pompi pitkin vuotta.

Tosin väitän, että halukkaita tölkkikuskeja löytyy edelleenkin ja en epäile hetkeäkään etteikö joku kampeaisi takapenkillekin.

Ai niin, mutta eihän ay-pelleistä tarvinnut välittää ja heillehän tämä käy.

[QUOTE BY=Clint Eastwood]
Nyt pitää varmistaa, ettei tuo Darthin mainitsema päivystys- ja varallaolojärjestelmä tarkoita "ilmaisvalmiutta takapenkillä" ja ettei yllättäviä sopimuslaajennuksia tyyliin päivystävä tölkki pompi pitkin vuotta.[/QUOTE]

Jotenkin,jotenkin tämä lause ei kuullosta hyvältä...
Se nimittäin jättää sopimuksessa auki juuri tämän vaihtoehdon,jossa voidaan edellyttää päivystämistä ja kun siitä ilmoitetaan eikä heti joku pysty sitä järjestämään/ottamaan vastaan on se sopimusrikkomus,jota voidaan käyttää perusteena sopimuskorvauksen alentamiseen tai sopimuksen purkuun.

"Toimintatonnilla koko vuosi" kampanjaan ei toivottavasti kukaan lähde,eihän...?

Suhteellisen reikäinen tuo luomus on, mikä tosin on todettu jo aiemmin. Soveltamisohjeesta taitaa tulla laajempi kuin itse sopimuksesta, mutta sen kanssa onkin kiire...

Oleellista lienee kuitenki se, että ensi vuoden talousarviossa ei alepasta ole poistettu yhtään päällikönvirkaa, vaan fiksataan tilanne hoitamalla soppareita takapenkille...

Tuossa on pari päivää kuulosteltu laitoksen tarjouksia.

Alkaa ihmetyttämään mihin katosi se "vanha miljoona", joka pelkästään Vantaalla oli aikanaan vpk-kuluihin?

Nyt näyttää siltä, että hyvä jos kolmasosa tuosta jaetaan ja loppu katoaa alepan pohjattomiin kiinteistö- ja päällikkökuluihin. Vai vetikö Lipponen (sd) välistä?

Kiinteistöasiaan ei ole edes haluttu koskea. Uskomattomia vuokria maksetaan niin kunnille, kuin yksityisillekin. Onko tässä jotain kytkyjä?

Niin ,siellä emämaassa taitaa karkeasti olla menossa niin että vanha 168000/13 palokuntaa muuttuu 68000/13 palokuntaa
Kyllähän sillä jo päivystää...
Se erotus on pikku summa ,kun aletaan maksaa sähkölaskuja,lämmityksiä yms,mutta Alepassa on varmaan ajateltu tulevaisuutta kiinteistösijoittajana.

Lipponen on puhunut...

Palokuntia kohdellaan todella eriarvoisesti muutenkin vuokra-asioissa.....palokunnalle ilmoitetaan, että vuokran suuruuden takia oma toimipiste siirrettäisiin AMMATTIMIESTEN kanssa samoihin tiloihin.

Ja kyseinen palokunta ei vuokramenoina maksa alpelle edes eniten ei edes toiseksi eniten! Mutta jokuhan on aina otettava silmätikuksi ja yritettävä tehdä jonkinlaista ennakkotapausta.

Tämä ei sinällään ollu seikka joka otti poikia kupoliin, vaan se että taka-ajatuksena kahdella virkamiehellä oli miehittää veparyksikkö vapaavuorolaisilla, jolloin vepareita ei tarvitsisi edes hälyttää!

Tälläkö tasataan Alpen kuralla oleva talous.

Liikeyrityksessä toimitusjohtaja olisi jo saanut siivota pöytänsä tai pesänhoitaja ottanut ohjat.

Tuorein Savumerkit kertoo mm:

[QUOTE BY=Kehittämispäällikkö Teija Mankkinen]

Tällainen ei saa enää toistua

....Torstaina johtoryhmässä pohdittiin miten laitoksen toimintaa tulisi sopeuttaa muuttuneeseen tilanteeseen. Kokouksessa olivat läsnä asemien päälliköt, luottamushenkilöt, hallintohenkilöstöä
ja johto. Keskustelu velloi kolmen teeman ympärillä: raportointiin liittyvät ongelmat, vahvuudet ja valmius muuttuneessa tilanteessa sekä vpk:n käyttö
tulevaisuudessa.....

Kolmantena asiana keskusteltiin vpk:n käytöstä. Keskustelu riistäytyi juupas-eipäs ?tyyppiseksi väittelyksi, jossa asia-argumentit jäivät jalkoihin.
Eniten jalkoihin jäi kuitenkin sen pohtiminen, voisiko laitos käyttää vpk-järjestelmää tehokkaammin hyväksi ja sitä kautta välttää syyskuun lopun kaltaisen
tilanteen. Nykyisessä tilanteessa kaikki eri mahdollisuudet tulisi selvittää ja pohtia perusteellisesti, jotta löydettäisiin parhaat mahdolliset ratkaisut. Jälleen
kerran: mitä ajanmukaisempaa ja oikeampaa tietoa meillä on, sitä parempia ja oikeampia ratkaisuja voimme tehdä.
[/QUOTE]

Olen kuullut huhun, että johtoryhmässä on VPK-edustaja? Jos on niin, mitähän tuolla on tarinoitu.

Olisiko Teijan syytä tiedottaa hieman enemmän ja tarkemmin pitäytymättä perinteisissä latteuksissa? Mitä tarkoitetaan syyskuun lopun kaltaisen tilanteen välttämisellä käyttäen tehokkaammin VPK-järjestelmää?

Kiitos jo etukäteen.

Subject: K-U Aluesopimus kohta 9.3.

K-U Aluesopimus kohta 9.3.

K-U Aluesopimus kohta 9.3.

K-U Aluesopimus kohta 9.3.

K-U Aluesopimus kohta 9.3.

K-U Aluesopimus kohta 9.3.

K-U Aluesopimus kohta 9.3.

K-U Aluesopimus kohta 9.3.

K-U Aluesopimus kohta 9.3.

K-U Aluesopimus kohta 9.3.