Rescue.fi

Ihan vaan kurillani ja selvin päin kahlasin läpi tuota länsinaapurin savusukellusohjetta,joka on aivan tuore, vain pari kuukautta vanha, ja tullut voimaan 1.4.2008. Ohje alkuperäisenä; http://www.av.se/dokument/afs/afs2007_07.pdf Muutama aivan olennainen ero meidän vastaavaan ohjeeseen löytyy heti alkupuolelta,pykälistä 4-8. 4§ ei sinänsä poikkea kovasti kotimaisesta versiosta.Siinä määritellään työnantajan vastuu riskianalyysin teosta, ja mahdollisuuksista joutua kemikaali- ja savusukellustilanteisiin sekä erityisesti korostetaan sitä että riskianalyysia on päivitettävä säännöllisesti mikäli on syytä olettaa että työhön vaikuttavat tekijät ovat muuttuneet. Kuinka moni kotimainen pelastuslaitos tekee säännöllisesti pelastajille riskianalyysin päivityksen ja uusii mm. sen mukaisesti varustusta, radiokalustoa,valvontalaitteistoa,muuta kalustoa,jne...? 5§ onkin sitten jo aika mielenkiintoinen. Ennen jokaista harjoitus- tai tositilannetta ja päätöstä aloittaa kemikaali- tai savusukellus on suoritettava riskikartoitus,ja varmistauduttava että paikalla on oikea kalusto,oikeat suojavarusteet ja riittävästi oikein koulutettua väkeä. Mikäli riski arvioidaan liian suureksi , on aina valittava muu kuin savu-tai kemikaalisukellus lähestymistavaksi. Jo aloitettu sukellus on aina viipymättä keskeytettävä mikäli riskin huomataan muuttuvan. Pelastustyön johtajan vastuulla on myös aina perustaa valvontapiste/työpiste savu/kemikaalisukelluksen valvontaa varten. 6§ kertoo olennaisen; sukelluksen saa aloittaa vasta kun riskikartoitus on tehty 5§ mukaisesti, ja kaikki edellä mainitut asiat on läpi käyty. 7§ määrittelee sukellusvalmiuden: Savusukelluksessa minimihenkilöstö on; sammutustyön johtaja savusukellusvalvoja kaksi savusukeltajaa Kemikaalisukelluksessa minimihenkilöstö on; sammutustyön johtaja kemikaalisukellusvalvoja kaksi kemikaalisukeltajaa 8§ tekeekin sitten ison eron, ja voisi olla meillä päin samanlaisena vaatimuksena melkoinen muutos: Savusukellus/kemikaalisukellusvalvoja seuraa valvontapisteeltään kaikkea sukelluksiin liittyvää, kuten henkilöstön sukellusaikoja,ja kutsuu tarvittaessa heitä lisää ja aiemmin sisälle menneitä ulos.Valvoja voi tehdä myös pelastustoimeen liittyviä päätöksiä ja antaa ohjeita pelastustöiden suorittamiseen. Heidän on pystyttävä hätätilanteessa suorittamaan/johtamaan pelastustehtävää. Ja sitten: Savusukellus/kemikaalisukellusvalvoja ei saa osallistua mihinkään muuhun pelastustoimen tehtävään tilanteen aikana valvoessaan sukellusta. Hän ei saa olla auton konemies tai muussa vastaavassa tehtävässä toimiva, vaan ainoastaan valvoa tilannetta.Valvojan puuttuessa mitään sukellusta ei saa aloittaa. Sitten mennään edelleen kohtaa 16§,jossa erityisesti korostetaan sitä että sairaana, muuten vajaakuntoisena ei sukellusta saa suorittaa.Tämä koskee kaikkea niin harjoittelua kuin itse tehtäviäkin. Seurauksena on rangaistus,joka on edelleen mainittu 20 § kohdalla.Aika mielenkiintoinen kohta, sukellusohjeen rikkomisesta on suoraan määritelty rangaistus paikalliseen työsuojelulakiin,4. ja 8.lukuihin. Sen jälkeen on lyhyt erittely tuntimääristä koulutuksessa, ja sitten mennään asetuksen/ohjeen leipätekstiin eli historiaan ja lähdeaineistoon. Siinä on länsinaapuri lähtenyt liikkeelle siitä,että savusukellus on aina äärivaihtoehto, ja aina on ensin löydettävä/mietittävä muita tapoja lähestyä tilannetta. Siinä mietittävää kotimaiseen lähetymistapaan verrattuna.

---

Jos olet epävarma, mumise hiljaa, jos olet kusessa, delegoi

Hiukan OT, mutta eikös tämä olekkin juuri se ruotsalainen johtamismalli, että joka ongelman takia istutaan porukalla pöydän ympärille ja kysytään kaikilta vuorotellen että onko ideoita/ratkaisua.

---

"Mutta mitä tekee Volvo-hanskat kirjahyllyssä...?"

Juurikin se, missä konsensus täytyy aina löytyä ennen toimiin ryhtymistä... Konsensuksen löytymiseen saattaa kyllä mennä joskus pitkäänkin :-)

---

Toimii kaljana, autona ja linnana - WARTBURG. Ajat mukavammin - elät leveämmin!

Ajatusmaailma on varmaan sama kuin ruotsalaisessa maanpuolustuksessa: Kun tarpeeksi palaa, niin suomalaiset kyllä tulevat sammuttamaan.

---

Palomiesten asenne johtohenkilöstöä kohtaan on usein halveksiva ja johdosta pyritään pysymään erossa. - Teija Mankkinen