Rescue.fi

SPEK:n lanseeraama rekrytointiprojekti on täydessä vauhdissa ja palokuntiin virtaa uusia jäseniä. Kampanja edistää myös palokuntien välistä yhteistyötä ja nostattaa palokunta-aatetta. Alueelliset pelastuslaitokset ja pelastusliitot ovat hankkeessa mukana ja panostavat yhteistyöhön sopimuspalokuntien kanssa, avustaen ja ohjaten toimintaa yhteisen päämäärään hyväksi. On ollut ilo huomata, että vapaaehtoiset palokunnat ovat innolla lähteneet mukaan kampanjaan ja aktiivisen palokunnan innostus on vetänyt muita mukaansa, yhteistyö on raja-aitoja rikkovaa ja sitä tehdään rintarinnan kuin talvisodassa konsanaan. Kaikki tämä tehdään pelastustoimen uusien arvojen mukaisesti, jotka esiteltiin Tampereella viime kuussa. Arvot ovat: inhimillisesti ammatillisesti luotettavasti Pelastustieto-lehden artikkelin mukaan "inhimillisesti" tarkoittaa mm. ihmisarvon kunnioitusta, tasapuolisuutta, moniarvoisuutta ja vastuuta ympäristöstä. Ammatillisesti kuvaa mm. jatkuvaa ja laajenevaa osaamisen kehittämistä sekä oman ja toisten työn arvostusta. Luotettavasti-arvon taustalla on ajatus, että pelastustoimeen ja sen jokaiseen jäseneen voi luottaa. Lisäksi siihen kuuluvat yhteistyön kehittäminen, vapaaehtoinen kurinalaisuus ja jatkuva valmius. Edelleenkin Pelastustieto-lehden mukaan Tampereella seminaarin avannut Pelastuskomentaja evp. Rainer Alho totesi, että ilman yksilön hyväksyntää organisaation jäsentä on vaikea saada omaksumaan yhteisiä arvoja. Pelastustoimen johtavat tahot näyttävätkin meille mallia uusien arvojen mukaisesta toiminnasta ja tämän esimerkin mukaisesti jokainen palokuntalainen voi tehdä oman osansa yhteisen turvallisuutemme eteen. Rekrytointikampanja välineineen huomioi alueelliset erot, tuo uutta eloa muuttotappioalueiden toimintaan ja on sovellettavissa helposti erilaisten rekrytointitarpeiden tyydyttämiseksi. Se varmistaa 15-25-ikäisten nuorten ja aikuisten innostumista palokuntatoimintaan tämänhetkisen akuutin ja vähintäänkin lähitulevaisuudessa häämöttävän jäsenvajeen paikkaamiseksi. Tunnettu tosiasiahan on, että 9-11-vuotiaita liittyy palokuntiin runsaasti, mutta haaste saada jäsenyys säilymään hälytysosastoikään on valtava, innostus kun voi kestää yhden harrastuksen parissa vain hetken fyysisestä jaksamisesta puhumattakaan. Rekrytointikampanjan tukemiseksi on hankittu SPEK:n toimesta ja PSR:n avustuksilla välineitä. Tarjolla on perinteistä painettua materiaalia ja julistetta sekä keskipisteeksi pomppulinnoja. Kampanjan kohderyhmä ja sen valinnan perusteet ovat itselleni hieman hämärän peitossa, mutta joitakin huomioita ja päätelmiä olen tehnyt hankkeen toteuttamisen aikana ja seuratessani käytännön toteuttamista valistuskampanjoiden yhteydessä. Pienenä detaljina mainittakoon se, että valtakunnallisesti markkinoidaan toimimatonta nettiosoitetta. Pomppulinnoihin painettu "palokuntaan.fi" -nettiosoite on tarjonnut julkaisustaan lähtien palvelimen 400-virheilmoituksen "Bad request (invalid hostname) / Pyyntö ei kelpaa" (korjaaminen vaatii IIS:ssä muistaakseni pari hiiren klikkausta ja muutaman entterin ja siitä voi veloittaa parin tunnin työn dokumentointeineen ja projektimäärittelyineen ellei ole tilaajan vaatimusmäärittelyssä). [media: 20081005205711419] Kuvia rekrytointivälineistä SPEK / Palokuntaan.fi / Haluatko pilottipalokunnaksi? (luettelo toiminnallisista välineistä) Edit: Typo kuvalinkissä korjattu Kuka omistaa prosessin?

Kysymyksessä lienee sarkasmi? Vai onko viimeisten muutaman viikon aikana oikeasti tapahtunut jotain mullistavaa? Sen perusteella, mitä itse olen nähnyt ja näkemäni perusteella päätellyt, on SPEKin kohteena alle kouluikäiset. Nykyisin jo toimivalla palokuntaan.fi sivustolla sisällöntuottajana on mitä ilmeisimmin ollut pääasiassa (varhais)nuorisotyöstä vastaavat henkilöt tai joku heidän ohjauksessaan oleva. Niinpä esimerkiksi ==> hälytysosastot ==> kenelle? kertoo, että tarjolla on toimintaa kaikille nuorille. Etusivulla olevassa kynttilänpolttotapahtuman mainospiirroksessa esiintyvät natiaiset taas viestivät ainakin minulle, että tapahtuma on suunnattu 5-7 -vuotiaille. En oikein jaksa uskoa siihenkään, että pomppulinnat jaksaisivat houkuttaa palokuntaan ikäluokkaan 16-25 -kuuluvia. Toki ikäluokka 5-7 -vuotiaat on ihan ok kohderyhmä, jos vaan heidän isät ja äidit saadaan kaapattua mukaan messiin. Itselläni on palokunnan rekrytointitapahtumasta "hiukan" toisenlainen näkemys kuin SPEKillä vaikuttaisi olevan. Toki pomppulinnan täyttäminen on paljon helpompaa kuin järjestää jotain aikuisten oikeasti jännää tekemistä yhdistettynä kunnollisiin myyntipuheisiin, mutta siitäkin huolimatta pidän pomppulinnoja lasten leluina, joilla ei hälytysosastoon uutta verta löydy.

...paitsi jos pinoaa pari täyttä kaljakoria viereen "Mutta mitä tekee Volvo-hanskat kirjahyllyssä...?"

Ja onkohan tuo alkoholi välttämättä paras mahdollinen houkutteluartikkeli? Toki ilmaista viinaa lupaamalla väkeä tulee, mutta tuosta neulasbaarissa istuvasta ammattialkoholistiporukasta ei ole toiminnan kannalta mitään hyötyä. Ennemmin vaikka niitä 5-7 -vuotiaita pomppimaan pomppulinnaan.

Kahdessa tapahtumassa olen ollut hetken seuraamassa aikuisten riemua tuossa benjijuoksuradassa. Turvallisuus ja puolustus- messuilla Lahdessa ko. hässäkkään oli jopa jonoa aikuisten miesten kamppaillessa paremmuudestaan. Lyhyen seuraamiseni aikana SPEK sai varsin uskottavasti markkinoitua useille kaveriporukoille myös sitä taustalla tarkoitettua asiaa, eli rekrytointia. Testaajien kommentteja mm. "mikä ettei", "voisihan sitä palokunnan harjoituksiin lähteäkin", "koskaan en ole kehdannut yksin mennä" , "mistä löytyy tietoa lähimmästä palokunnasta" jne. Nämä n. 5 minuutin sivusta seuraamisella... Aikuiset miehet aivan tosissaan kilpailivat toisiaan vastaan, ja kylläpä siinä jotkut vetivät ohrapirtelöstä vetoakin paremmuudesta. Saksalainen insinöörikään ei osaa aina ratkaista ELS-ongelmaa.

Onhan se hyvä että rekrytointia harrastetaan. Palokunta harrasttus onkuitenkin sellainen harrastus joka ei innosta kaikkia,kun siitä ei makseta mitään,harvoista harrastuksista saa rahaa,mutta palokunta harrastus sitoo sen verran että monet Olettavat saavan rahaa siitä. Kuitenkin,tälläiset pomppulinnat on mielestäni hyviä keinoja saada skidit peuhamaan siihen ja samalla jututtaa vanhempia jotka saattavat innostua harrastuksesta. Mitä sitten Clintti mahto tarkoittaa rajoja rikkovalla kampanjalla,meinaako jotku saada itänaapurista palokuntaan väkeä. Se on tuhoon tuomittu yritys,kun keikalle tulo kestää liian kauan ,johtuen tulli muodollisuuksista... :-) Muuutta toivotaan että pomppulinnat ja prosyyrit tuovat lisää uusia harrastajia,koska niitähän tarvitaan jotta tämä hieno harrastus muoto säilyy. Palokuntaan.fi sivu näyttää toimivan vallan mainiosti,joten kyllä sieltä on entterin painajat löytyny.

http://palokuntaan.fi/ Kovin sitten vähänlaisesti kerrottavaa, tai sitten meillä kotona talon sisäinen krp on laittanut tämänkin sivun bannaus-listalle... Voisiko joku siis kertoa miten tästä jatketaan eteenpäin... Pomppulinnat ja tarraradat kuuluvat lähinnä japanilaiseen viihdeohjelmaan, Kauniaisissa katselin kanssa tuota tarrakurottelurataa ja suurin homma oli lähinnä estää tenavia puhkomasta sitä... Kaikki on kokeiltava tietysti, mutta pelkällä pomppulinnalla ei väkeä tule palokuntiin, nykyinen toimintaympäristö aluelaitoksissa kun on usein yhtä tyhjä kuin tuo rekrytointisivukin. Jos olet epävarma, mumise hiljaa, jos olet kusessa, delegoi

Kokeilepa tätä: http://www.palokuntaan.fi/

No, juu... Eipä se sisältö tuosta toimimattomasta linkistä paljon poikennut... Kumisaapastestissä reputin heti, ei tarvitse hakeutua alalle. Jos olet epävarma, mumise hiljaa, jos olet kusessa, delegoi

Kuin sä sen teit? Olen yrittänyt huoneeni hallituksen kanssa vastata kyseiseen testiin monella eri tavalla, ja vaikka yritimme olla jopa alkoholisoituneita vapaaehtoistyön vastustajia, niin siltikin osaamiselle oli kysyntää.

Niinpä, mutta pomppulinnoihin ei ole painettu osoitetta www.palokuntaan.fi. Kyseessä on palvelimen konfigurointivirhe, joka olisi tämän mittaluokan hankkeessa kuulunut huomata jo testausvaiheessa. Ei www. URL:n edessä ole mitenkään pakollinen ja osaava tunkkaaja ohjaa ilman www-etuliitettä tulevat pyynnöt varsinaiselle saitille. Kuka omistaa prosessin?

Mielestäsi me kaikki, jotka nautimme poikain kanssa hauskaa pitäessä muutaman viskin, juomme lauantaisin saunakaljat, ruoan kanssa punaviiniä sillä päällä ollessamme ja joskus kahvin kanssa konjakin, joudamme pois pelastustoimesta? Jokainen huolehtikoon omasta alkoholinkäytöstään. Neulasbaari ei varmaankaan ole tässä riski kenellekään, mutta Suomen idänsuhteissa näkyy jo omenamehun tarjoaminen diplomaatti-illallisilla viinin sijaan. Kuka omistaa prosessin?

Jotenki tuntuu,että Clintin olisi hyvä tarkistaa lääkitys tai lainata jostain pinsetit ja ottaa mahdollinen herne pois nenästä. Onhan siinä voitu ajatella että www. alku osataan laittaa automaattisesti ja näin on saatu varsinaisen osoitteen fontti isommaksi ja näkyvämmäksi

Tai sitten olen tottunut työelämässä ja harrastuksien parissa operoimaan tunkkausasioissa ammattilaisten kanssa. Kuka omistaa prosessin?

Heh! Sekin on tietty totta. Kuulosti vaan melko saivartelulta,sen takia tässä asiaa ihmettelin.

Itse ihmettelisin miksi Rahaston varoja on käytetty ohjelmistotaloon ,joka ei ole testannut tuotettaan. WWW-alkua ei ole tullut hakattua osoitteisiin enää pitkiin aikoihin, jokainen vähääkään itseään kunnioittava paja saa sivunsa auki ilman sitä. Ja mikä parasta: noissa SPEKin pomppulinnoissa ja paloautoradassa osoite on täsmälleen muodossa palokuntaan.fi, ilman wwwtä... Eli muodossa joka ei toimi. Jos olet epävarma, mumise hiljaa, jos olet kusessa, delegoi

Nyt on kyse uusien voimien rekrytoinnista, eikä vanhojen ulos lemppaamisesta. Muutenkin tuo suhtautumiseni alkoholinkäyttöön riippuu ihan siitä, miten usein poikain kanssa pidetään hauskaa ja kahvin kanssa otetaan cognacia yms. En minäkään mikään absolutisti ole, mutta ilmainen alkoholi ei siltikään ole minulle mikään motivaatiotekijä. Voinee olettaa, että ilmainen alkoholi on sitä parempi motivaatiotekijä, mitä enemmän alkoholia kuluu. Henkilö, joka on 48 tuntia viikosta töissä tai työmatkalla, 60 tuntia valmistautumassa töihin menoon (=nukkuu yöt kännykkä äänettömällä), lastenvahtina 20 tuntia ja 40 tuntia viihteellä, menossa viihteelle tai toipumassa viihteellä olon seurauksesta, on palokunnan näkökulmasta yhtä hyödyllinen kuin henkilö, jota ei ole olemassakaan. Tästä yhtälöstä johtuen haluan löytää motivointivälineet jostakin muualta kuin lasisesta laulukirjasta.

Kyse ei myöskään ole saivartelusta, osoite voi olla myös oikeasti muotoa ilman wwwtä, eli ei voi olettaa että osoitteessa on automaattisesti tuo www mukana.Tässä siitä esimerkki; http://testbed.fmi.fi/history_browser.php Joten tyylikeinoja isommasta fontista ei ole syytä käyttää, jos ei ensin hallitse perusasioita omista kotisivuistaan Jos olet epävarma, mumise hiljaa, jos olet kusessa, delegoi

Tuo on ainakin totta omalla kohallani. En varsinaisesti ymmärrä kotisivujen tekemisestä mitään ,mutta lähinnä ajattelin asiaa vain ja ainoastaan tältä kantilta,että on haluttu saada teksti isommaksi jotta se näkyy kauemmaksi. kikkoja on erinlaisia. Kuten esimerkiksi se ,että kyseinen sivusto on saanut ilmaista mainosta nyttenkin tämän keskustelun avulla ja saattanut jopa hyötyä siitä.

Ilmaista mainosta siitä että tuottaa palveluja jotka eivät toimi... Hmm.. Norsunluutorni (lue SPEK) ei hyödy mistään muusta kuin Rahaston rahoista, mikään muu ei sitä kiinnosta. Tuollainen sinänsä harmittomalta tuntuva, mutta tarkastamatta jäänyt toimimaton nettiosoite kuvaa hyvin sen toimintaa koko sektorilla. Kunhan on hommat sinne päin, se riittää... Jos olet epävarma, mumise hiljaa, jos olet kusessa, delegoi